La Municipalidad de Comodoro Rivadavia aclaró que la responsabilidad por el pago de los haberes corresponde a Patagonia Argentina S.R.L., pero afirmó que realizó un desembolso excepcional de $1.000 millones a cuenta de la liquidación final del contrato. Además, informó que autorizó la retención de otros $980 millones para resguardar los salarios de los trabajadores.

La Municipalidad de Comodoro Rivadavia difundió un comunicado oficial para aclarar la situación vinculada al cobro de haberes de los trabajadores de Patagonia Argentina S.R.L., luego de las consultas y versiones surgidas en los últimos días.

Desde el Ejecutivo municipal remarcaron que la obligación de liquidar y abonar los salarios corresponde exclusivamente a Patagonia Argentina S.R.L., en su carácter de empleadora, y aclararon que el Municipio no reviste carácter de empleador de los trabajadores de la empresa.

Sin embargo, señalaron que, debido al carácter alimentario de los salarios y ante la situación planteada por los trabajadores, se dispuso y efectivizó un pago excepcional de $1.000 millones a favor de la empresa, destinado prioritariamente a posibilitar el cumplimiento de sus obligaciones salariales, laborales y previsionales.

Según explicaron, el desembolso fue realizado a cuenta de la liquidación final del vínculo contractual, sin que implique el reconocimiento de un saldo definitivo a favor de la empresa ni la asunción de obligaciones laborales por parte del Municipio.

El Municipio cuestionó los tiempos de la UTA

En el comunicado, el Ejecutivo también se refirió a las gestiones realizadas ante un eventual incumplimiento de la empresa.

Según indicó, el Municipio había sugerido a la representación de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que solicitara ante la Subsecretaría de Trabajo la adopción de medidas para procurar que fondos retenidos pudieran ser destinados al cumplimiento de obligaciones laborales pendientes.

La Municipalidad afirmó que dicha alternativa fue comunicada a la representación sindical el 30 de julio, pero que el pedido recién fue realizado por la UTA el 13 de agosto.

El dato fue incorporado por el Ejecutivo municipal para responder a las versiones que cuestionaban una supuesta falta de actuación del Municipio en defensa de los salarios de los trabajadores.

Retuvieron otros $980 millones

Por otra parte, la Municipalidad informó que, en el marco de las actuaciones realizadas y a partir de los requerimientos de los trabajadores y las gestiones ante la autoridad laboral, se autorizó la retención de fondos pertenecientes a Patagonia Argentina por hasta $980 millones.

El objetivo de esta medida es resguardar los salarios de los trabajadores. Sin embargo, desde el Municipio aclararon que esos fondos no pueden ser transferidos o aplicados automáticamente, ya que deben cumplirse previamente los procedimientos y requisitos administrativos y legales correspondientes.

En ese sentido, señalaron que resulta indispensable contar con la liquidación final formal, que permita determinar los salarios y obligaciones existentes entre las partes.

La empresa aún no completó la documentación

El servicio de transporte público prestado por Patagonia Argentina finalizó el 31 de julio de 2026, por lo que actualmente se encuentra en proceso el cierre y liquidación definitiva de la relación contractual.

El Municipio sostuvo que la empresa todavía no completó la presentación de la documentación técnica, económica, contable, laboral, previsional y administrativa requerida para finalizar el procedimiento.

Entre los elementos que deben consolidarse se encuentran la prestación efectiva del servicio hasta el 31 de julio, la estructura de costos, la recaudación tarifaria, subsidios y compensaciones, anticipos y pagos efectuados por el Municipio, retenciones, multas, penalidades, débitos y demás créditos u obligaciones existentes.

Por este motivo, el Ejecutivo municipal remarcó que cualquier suma que eventualmente corresponda a Patagonia Argentina sólo podrá determinarse una vez completada la documentación y finalizada la liquidación.

“No obedece a una decisión de demorar el pago”

Finalmente, la Municipalidad reafirmó su compromiso con el resguardo de los derechos laborales de los trabajadores del transporte público y destacó las medidas adoptadas hasta el momento.

En ese marco, recordó el desembolso excepcional de $1.000 millones y la retención de hasta $980 millonesdestinados a resguardar los haberes.

El Municipio aseguró que continuará realizando las actuaciones dentro de sus competencias y sostuvo que la falta de conclusión de la liquidación final “no obedece a una decisión de la Municipalidad de demorar o impedir el pago de fondos”, sino a la necesidad de completar la documentación y los procedimientos necesarios para determinar con precisión las obligaciones existentes.

El Ejecutivo municipal adelantó que continuará informando las novedades que surjan del proceso administrativo.